Kuidas kaasavalt luua hoolivaid ja mõjusaid muutusi?
KAASAVA JUHTIMISE KOOLITUS tuleb taas.
13.-15. veebruaril 2024, Männiku Metsatalus, Viljandimaal.
Tänane aeg lihtsalt vajab veelgi enam kaasavaid juhte.
Me vajame teadlikku eestvedamist, sisukamaid kaasamisprotsesse ja oskust toetada ühistarkuse kujunemist.
Kas mõtiskled aega-ajalt selle üle:
- kuidas luua usalduslikku aruteluruumi, kus inimesed julgevad oma arvamusi väljendada?
- kuidas julgemalt jagada vastutust ja toetada oma meeskonda?
- kuidas kasvatada enda, oma meeskonna ja koostööpartnerite võimekust luua koos uusi lahendusi?
Kui need küsimused sind mingil moel kõnetavad, siis pakuvad need kolm koolituspäeva toetavat ruumi kogemiseks, juhtimisoskuste praktiseerimiseks ning reaalsete tegevusplaanide lihvimiseks.
Koolitusel:
- praktiseerime erinevaid meetodeid (ring, avatud ruum, vestluskohvik, ideeturg jne);
- uurime mõtteviise (kaordiline juhtimine, Cynefin, elav süsteem, kuulamise ja vestluste tasandid) ja planeerimise mudeleid (kaasamise sammud);
- jagame kaasamisprotsessidest saadud kogemusi, õnnestumisi ja ebaõnnestumisi.
Koolitus sobib juhtidele, arendustöötajatele, innovatsiooni edendajatele, muutuste loojatele, kogukonna arendajatele, õppimise toetajatele ja kõigile, kes soovivad arendada oma oskusi kaasavalt tegutseda.
Lähenemine: koolitusele on hea tulla mõne konkreetse idee, algatuse või protsessiga, mille arendamine on sul praegu töölaual.
Ruumi loovad kaasamispraktikud Piret Jeedas, Margus Timmo, Meel Valk ja Ivika Nõgel.
Kaasavat lähenemist juhtimises saab rakendada igaüks, kelle jaoks on oluline tegutsemine koos teistega ning hooliv lähenemine oma töös.
Koolitusgrupp on täitunud. Uuri korraldajatelt, ehk on mõni vaba koht tekkinud.
Kohtumiseni!
Raamat Ruumi Loojad
